毕业后的5年,是拉开职场差距的关键时期。有人通过这5年的努力,实现了大厂高薪,有人在这5年里得到贵人的赏识,实现了职级的快速拔升,还有人在这5年里逐渐掉队,成了职场里隐身一族,归于静默。
而我就是属于最后一类,我害怕这种现状会一直持续,但又找不到破局的路。
已就职大厂3年的同学让我想想公司中最容易被裁的是哪一类人?
他说肯定是可替代性强,性价比低的那类人;如果一项工作,5年经验和新手做的体现不出差异,大家都做得差不多,那么对于5年经验的我来说,工龄带来的优势在哪里?
职场是残酷的,作为不再年轻的职场人,我们可以多思考一下自己的优势在哪里,自己的未来将要走向哪里。
找到自己身上不“过气”技能,长久打磨:每个人身上都有自己独特的优势,找到一项优势,努力打磨这项技能,让其能成为我们的标签,让人一想到这个技能,就能想到你。
有针对性地学习:什么叫有针对性的学习,就是针对自己平时工作中,相对来说不擅长的点,阻碍自己发展的点,去补充学习。
通过4个月的自动化学习,现在我也拿到了25K的offer,在这样的行情下我很满意,我也明白了要想突破困境,就得清晰地认识困境,找到突破口,持续地改变,才能逆袭。
作为一名通达信外盘数据接口,软件测试工程师,该怎样努力才能快速成为一名优秀的测试开发大佬,或者性能测试大佬,或者说作为一名通达信外盘数据接口,软件测试工程师需要掌握哪些知识体系。这不仅是一个刚刚踏入职场的软件测试工程师,也是工作三五年之后开始迷茫的工程师,都必须要面对和想明白的问题。
如果不知道怎么规划,我和朋友们花了半个多月编写整理下面的《自动化测试进阶路线》和配套【视频教程资源】,应该会给你带来很大的帮助和方向。:需要的朋友可以在文末打包获取。
【自动化测试进阶路线】
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